teste 2
Carga horária: 16h
Professor: Luis Eduardo Antunes
PORQUE VOCÊ DEVE FAZER ESSE CURSO
Com a crescente complexidade das obrigações legais e normativas, é essencial que todos os envolvidos na governança e na gestão compreendam os fundamentos da responsabilidade no serviço público. É crucial que os agentes públicos conheçam as regras de responsabilização para evitar serem indevidamente responsabilizados.
O curso aborda essa questão ao fornecer conhecimento vital sobre como atuar dentro dos limites da legislação. Além de prevenir penalizações, o curso ensina como os agentes podem se defender de forma eficaz se forem questionados pelos órgãos de controle. Com foco em legislações importantes, como a Lei de Improbidade Administrativa,
os participantes aprenderam a navegar pelas complexidades legais e a entender seus direitos e deveres. O estudo de casos reais, incluindo julgamentos e a jurisprudência do TCU e TCE/PE, oferecerá uma visão prática e crítica essencial para compreender as implicações concretas das ações e omissões no serviço público.
PARA QUEM SE DESTINA
- Público externo e interno, servidores de todas as unidades jurisdicionadas
O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESSE CURSO
FUNDAMENTOS JURÍDICOS DA RESPONSABILIDADE DOS AGENTES PÚBLICOS
1.1. Apresentação dos objetivos e da estrutura do curso
1.2. Importância do tema na administração pública
1.3. Conceitos Básicos: Definição de responsabilidade no serviço público e sua importância. 1.4. Marcos Legais: Constituição e legislação pertinente, com foco na Lei de Improbidade Administrativa e Lei de Responsabilidade Fiscal.
2. COMPREENDENDO A RESPONSABILIDADE DOS AGENTES PÚBLICOS
2.1. Quem são Agentes Públicos? Análise de quem pode ser considerado um agente público
.
2.2. Responsabilidade dos Agentes Públicos - Espécies e Instâncias
2.3. Responsabilidade Subjetiva x Objetiva: Diferenciação entre responsabilidade em que é necessário provar culpa ou dolo (subjetiva) e aquela que é atribuída independentemente disso (objetiva).
2.4. Tipos de Responsabilidade: Exploração das esferas administrativa, civil, penal e improbidade administrativa.
2.5. Exemplos de condutas que configuram cada tipo de responsabilidade
2.6. Elementos Necessários para a Responsabilidade de Agentes Públicos: ○ Achado de Auditoria: Identificação de irregularidades ou falhas através de auditorias como base para iniciar um processo de responsabilização.
○ Identificação do Responsável: Delineamento do agente que pode ser responsabilizado, estabelecendo sua ligação efetiva com a infração.
○ Período da Responsabilização: Estabelecimento do intervalo de tempo em que os atos ocorrem e a responsabilidade do agente.
○ Conduta: Descrição precisa da ação ou omissão atribuída ao agente, essencial para determinar a culpabilidade.
○ Dolo e Erro Grosseiro: Definição e relevância desses conceitos para apontamento de responsabilidade do agente público.
○ Nexo de causalidade: Estabelecimento da ligação entre a conduta do agente e o resultado do dano ou irregularidade.
○ Culpabilidade: Refere à reprovação pessoal da conduta de um agente, ou seja, à análise da intenção, consciência e vontade com os quais um indivíduo cometeu um ato ilícito.
3. CONTROLE E FISCALIZAÇÃO
3.1. Órgãos de Controle Interno e Externo: Funções e atuações de controladorias e tribunais de contas.
3.2. Processo Administrativo Disciplinar (PAD): Etapas, garantias e direitos dos envolvidos. 3.3. Auditoria e Compliance: Implementação de auditorias internas e programas de compliance como ferramentas de prevenção.
4. MECANISMOS DE DEFESA DOS AGENTES PÚBLICOS
4.1. Direito à ampla defesa e ao contraditório.
4.2. Medidas de proteção e orientação jurídica para os agentes públicos.
5. GESTÃO DE RISCOS E COMPLIANCE
5.1. Estratégias para prevenir a responsabilização
5.2. Implementação de programas de compliance
6. CULTURA DE ÉTICA E TRANSPARÊNCIA
6.1. Importância da cultura organizacional no serviço público
6.2. Ferramentas para promover ética e transparência
7. ANÁLISE DA JURISPRUDÊNCIA DO TCU E TCE/PE - ESTUDOS DE CASO
7.1. Análise de Casos Reais : Discussão sobre casos emblemáticos de responsabilização e suas implicações.
CRITÉRIO DE APROVAÇÃO
Para ser aprovado no curso, o participante deverá concluir todas as atividades obrigatórias propostas pelo instrutor e alcançar frequência mínima de 75% nas aulas.
*Nos cursos com um ou dois turnos, será exigida presença de 100% das aulas. Já nos cursos com três turnos, será obrigatória a participação em pelo menos dois turnos

Luis Eduardo Antunes
Não temos turmas abertas para este curso no momento. Se você deseja ser avisado quando
novas turmas forem disponibilizadas, clique no botão abaixo e registre seu interesse.