Auditoria em Folha de Pagamento
Carga horária: 20h
Professor: Araken Ypiranga Júnior
PORQUE VOCÊ DEVE FAZER ESSE CURSO
Este curso foi desenvolvido para capacitar você a atuar com segurança na auditoria de folha, fortalecendo a prevenção de irregularidades e o uso adequado dos recursos públicos.
Ao longo da formação, você vai consolidar conhecimentos essenciais sobre legislação, princípios da Administração Pública e regimes de pessoal, além de desenvolver competências práticas para planejar e executar auditorias com eficiência — desde a definição de escopo até a identificação de achados e responsabilização.
Com uma abordagem aplicada e alinhada às exigências dos órgãos de controle, o curso contribui diretamente para o aperfeiçoamento das atividades de fiscalização, ampliando a qualidade dos trabalhos e a confiabilidade da gestão pública.
PARA QUEM SE DESTINA
- Servidores dos Setores de Auditoria de Pessoal, Recursos humanos, Controle Interno, e demais áreas que trabalhem com atos de pessoal e folha de pagamento.
O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESSE CURSO
INTRODUÇÃO
Objetivo
Público Alvo
Relevância
CAPÍTULO I – CONCEITOS IMPORTANTES
Princípios Constitucionais da Administração pública
Princípio da Legalidade
Princípio da Impessoalidade
Princípio da Moralidade
Princípio da Eficiência
Cargos, Empregos e Funções Públicas
Tipos de Vínculos
Regimes Jurídicos dos Servidores
Regimes Previdenciários
Remuneração, Vencimentos e Vencimento Base
Verbas Remuneratórias x Verbas Indenizatórias
Estabilidade x Estágio Probatório
ADI 2135
CAPÍTULO II – FISCALIZAÇÃO E CONTROLE
Fiscalização
Controle
Controle Externo
Controle Interno
CAPÍTULO III – AUDITORIA
Conceito de Auditoria
Auditoria de Conformidade
Auditoria Operacional
Auditoria Externa
Auditoria Interna
Auditoria de Pessoal
Auditoria Governamental
QUESTÕES LEGAIS
Acumulação de cargos
Teto constitucional
Piso remuneratório
Nepotismo
Idade-limite no serviço público
CAPÍTULO IV PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DE AUDITORIAS DE FOLHA (Auditoria de conformidade)
Fases da Auditoria
Definição de escopo
Geral - Setores, órgãos, temas (Matriz de Risco)
Específico - Objetivo, questões de auditoria, Fontes, Procedimentos (Matriz de planejamento)
Execução
Achados de auditoria (Matriz de achados)
Responsabilização (Matriz de responsabilização)
CRITÉRIO DE APROVAÇÃO
Para ser aprovado no curso, o participante deverá concluir todas as atividades obrigatórias propostas pelo instrutor e alcançar frequência mínima de 75% nas aulas.
*Nos cursos com um ou dois turnos, será exigida presença de 100% das aulas. Já nos cursos com três turnos, será obrigatória a participação em pelo menos dois turnos

Araken Ypiranga Júnior
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